為了激發(fā)員工的工作熱情,營造積極向上、奮勇爭先的工作氛圍,表彰在2023年第一季度中工作成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出、辛勤努力的優(yōu)秀職工,為我們沖刺第二季度的目標鼓舞士氣,公司于4月19日在創(chuàng)新廳召開了“2023年第一季度評優(yōu)評先表彰大會”,副總李瑞聰、生產(chǎn)部長陳松杰、張曉博及南北區(qū)各車間班組長以上管理人員參加會議。
吳總首先通報了我司第一季度的生產(chǎn)經(jīng)營情況,第一季度生產(chǎn)銷售數(shù)據(jù)同期下降,僅3月的訂單量呈同期增長,指出我們要充分認清當前的市場形勢及發(fā)展機遇,抓訂單,促生產(chǎn),保交期,同心合力,希望管理人員和骨干優(yōu)秀職工要起到良好的帶頭作用。
兩位生產(chǎn)部長指出:我司的客戶大多是行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè),產(chǎn)品精度高,我們在加工過程中經(jīng)常會遇到瓶頸,尤其是南區(qū),還存在管理上的問題??蛻舻募毠?jié)要求對于我們是提升而不是麻煩,我們要帶領(lǐng)團隊提高認識,從行動上去主導(dǎo)改善,單靠一個部門或個人的努力是遠遠不夠的,部門之間要相互協(xié)助,高效、保質(zhì)保量地完成訂單生產(chǎn)要求。
評優(yōu)評先頒獎儀式
優(yōu)秀員工
鴻元“上進人”
計件標兵
質(zhì)量標兵
季度優(yōu)秀代表發(fā)言
各位獲獎?wù)呒娂姼兄x公司的認可及領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,表示榮譽和成績已經(jīng)屬于過去,在今后的工作中會以更高的標準嚴格要求自己,努力提升自我,在新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)下,我們要團結(jié)協(xié)作,各司其職,盡自己的本職工作做好、做精,為鴻元的發(fā)展添磚加瓦!
吳總對第二季度的工作提出改善目標:一、站好崗,重協(xié)作。目前出現(xiàn)的一些信息耗時及不通暢現(xiàn)象,要堅決改善;二、“八小時高效創(chuàng)造價值”,根據(jù)工作任務(wù)合理安排每日延時加班,要充分考評,杜絕無效價值和渾水摸魚;三、解決問題要徹底。沒有達到目標及保證工作質(zhì)量,走一步和走九十九步?jīng)]有多大區(qū)別。強調(diào)各位管理人員要注意在任務(wù)緊迫的形勢下,關(guān)注職工的思想工作,引導(dǎo)職工心往一處想,勁兒往一處使,勇于擔當。全力以赴,確保第二季度實現(xiàn)趕超,以快速、大幅度的增長實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
聚平凡-創(chuàng)不凡
鴻元軸承2023年第一季度評優(yōu)評先表彰大會
圓滿結(jié)束
山高路遠,風浪不斷
讓我們和鴻元一起乘風破浪,行穩(wěn)致遠!
Copyright ? 2005-2024 洛陽鴻元軸承科技有限公司 版權(quán)所有 備案號:豫ICP備10000262號-8